Festival za tretje življenjsko obdobje z veseljem podpira in predstavlja zanimive projekte s področja kakovostnega staranja in medgeneracijskega sodelovanja. Eden on njih je projekt Q-Ageing.
Radikalne spremembe v starostni strukturi lahko identificiramo kot družbeni fenomen, ki je prisoten povsod po Evropi. Medtem, ko narašča število zaposlenih starih med 55 in 64 let ter delež prebivalstva starega med 65 in 79 let in starejših od 80 let, se delež delovno aktivne populacije znižuje. Zato je nujno podaljšati fizično in intelektualno aktivnost starejših ter jih čim dlje zadržati na trgu dela - tako lahko zagotovimo pokritje naraščajočih stroškov, povezanih s skrbjo za starejše ter otroke, ki s finančnega vidika predstavljajo breme za aktivno prebivalstvo. Drugi pomembni vidik je dejstvo, da predstavlja aktivno in kakovostno staranje osnovno človekovo pravico starejših, zato je obveza lokalnih in nacionalnih oblasti, da zagotovijo ustrezno okolje, vključenost v družbo ter ustrezen sistem ponudbe.
Na ta izziv se je odzvalo devet evropskih mest in organizacij, ki želijo prispevati k izboljšanju življenjskih in delovnih pogojev starejših, in skupaj oblikovalo projekt Q-Ageing »Kakovostno staranje v urbanem okolju«. Namen skupnega dela je najti učinkovite rešitve za obdobje, ki se začne po letih aktivne vključenosti na trgu dela, z uporabo dveh prepletajočih se metod. Prva se nanaša na izboljšanje kakovosti ponudbe javnih storitev s prilagoditvijo le-teh potrebam starejših, druga pa se ukvarja z vzpostavitvijo novega urbanega okolja, ki upošteva nove potrebe, povezane s spremenjenim življenjskim slogom ter staranjem prebivalstva.
Med drugim bo do leta 2012 na območju Maribora vzpostavljen prvi slovenski javni rekreativni park za starejše s programom in navodili za varno vadbo ter oblikovan program za medgeneracijsko solidarnost. Bogat program spodbujanja vseživljenjskega učenja in socialnega vključevanja bo dobil tudi Center starejših v Slovenski Bistrici, ki bo promoviral aktivno vlogo starejših v sodobni družbi. Na širšem območju podravske regije pa bo v tem času stekla kampanja osveščanja o pomenu in vrednosti prispevka starejših zaposlenih.
Partnerji v projektu so:
1.Občina Újbuda, Budimpešta, Madžarska
2.Mestna občina Maribor, Slovenija
3.Občina Slovenska Bistrica, Slovenija
4.Ekonomski institut Maribor d.o.o., Center razvoja človeških virov, Slovenija
5.Pokrajina Treviso, Italija
6.Občina Sopot, Poljska
7.Občina Genova, Italija
8.Nacionalna zdravstvena akademija, Genova, Italija
9.Center za razvoj civilne družbe, Freiburg, Nemčija

